1.年度学校管理方案－邱宗芹

泸县石桥镇中心幼儿园

2023年度学校管理方案

一、指导思想

按照《指南》《纲要》《幼儿园工作规程》精神，遵循幼教规律，加强教师队伍建设及培训，不断提高保教质量。以“五仙乐思·道林童趣”为办园理念，以“童趣 乐思 致远”为办园目标，着力打造“运动·韵动·联动”的办园特色。

二、工作目标

1.年终质量综合评估获县一等奖；安全考核获县一等奖。

2.中心幼儿园创建四川省示范性幼儿园。

3.开展好教职工各类思想政治、理论学习，提升业务能力。

三、工作重点

1.抓实、抓细、抓牢疫情和安全工作，平安校园。

2.做好师德师风工作，创建和谐上进园风。

3.抓创牌提升幼儿园办园品质，做一园点一特色。

4.搞活动伴成长。开展传统节日、主题活动、亲子活动、区域游戏等，让幼儿、家长、教师共同成长。

5.开发班本课程，提高保教质量。

6.开展课题研究，扎实教研活动，提高教师的业务素质。

四、工作措施

（一）教育教学工作

1.根据《指南》、《纲要》精神制订相应的教学计划、班主任工作计划、区域活动计划、特色活动计划等等，并对自己的教学工作以及班主任工作及时总结，计划总结按相应的格式上交。

2.各园各班每月结合月主题开展环境创设，环境创设体现幼儿的参与，区角结合相应的区角环境进行创设。

3.各分园各班根据实际做好区角的布置以及区角材料的填充，拟订好计划（目标，规则及玩法，容纳人数，游戏如何推进），中心园以“快乐打工人”为主线，每周三下午进行区域大循环，开展混龄游戏活动，并做好观察记录，撰写相应游戏案例。

4.开展幼儿学籍管理工作，督促班主任收集完善幼儿信息，摸清转进、转出幼儿信息，填好相关表册，与班主任共同完成调班及幼儿录入，完成学籍工作。

5.督促教师们做好幼儿园的保教常规、教学安全教育工作，督促教师严格按照作息时间上课，禁止体罚和变相体罚幼儿。

6.以各种方式（案例研讨、理论学习、测试）组织全体教职员工业务学习《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》，教师们根据《纲要》、《指南》精神，合理的制定教学计划、安排幼儿园课程，并且严格按照课表上课，减少小学化倾向。

7.每月月底对各园点进行教学六认真检查，对辖区内的民办幼儿园进行不定期的“六认真”常规抽查。

8.教师培训工作

（1）组织骨干教师送教下村级园点、民办园，相互学习，共同成长；

（2）组织教师参加各级各类培训活动，鼓励教师参加大专、本科函授学习；外出观摩学习；工作室培训、新分教师的信息技术能力提升2.0培训等；

（3）组织教师基本功技能培训和竞赛，如三笔字训练、环境创设评比。

（4）每位教师读一本好书，开展读书分享活动。

（5）开展教师班本故事分享活动，提高教师的观察意识、课程建构意识，让老师门用反思的视角去审视自己的教育教学工作。

9.教科研工作

（1）根据本园实际，各分园开展园本研修活动，分园长期初拟好园本研修计划，人人参与。

（2）教研组长拟好一期的教研计划，根据计划每月开展教研活动，把幼小衔接及课题研究纳入到活动中。期末做好总结，活动前拟好活动策划，并收集好相关资料。

（3）鼓励教师们参与科研课题《农村幼儿园自护教育游戏化策略研究》，按照课题组的安排完成相关的成果的提交。

（4）新申请立项一个课题。

11．在园内开展分层次、多渠道的师徒结对活动，进行分层分类的带教培训，使每个层次的教师都学有方向、学有目标。加强了青年教师的指导和培养，鼓励开展自学和自培，不断充实自己，培养她们工作的积极性和主动性。我们还继续着眼于对骨干教师的培养，给骨干教师搭舞台、促成长，充分发挥骨干教师的辐射引领作用。

12.拟定幼小衔接计划，分周学习幼儿园教学要点并进行关键字解读，根据身心准备、生活准备、社会准备、学习准备四个方面开展主题活动以及案例撰写，逐步开展好幼小衔接工作。

12．期中各园开展班级幼儿早操竞赛活动，期末各分园各班以各种形式开展亲子活动。

13．期末每个分园根据本园实际拟定家长问卷调查，征询家长的意见，反思工作中的经验与不足。

（二）德育工作

1.开展好生态文明教育，结合节日以及幼儿的实际，开展好相关的主题活动，如：垃圾分类、森林日等主题。

2.主题宣传教育活动的开展如：爱国主义教育、感恩、礼仪、诚信、劳动节、清明节等传统美德教育、幼儿诚实守信、行为习惯养成及文明礼仪教育、“宪法进校园”主题活动、预防校园欺凌教育等。

3.国旗下讲话活动，各班幼儿每周轮换进行国旗下讲话，内容可根据幼儿的年龄特点准备，可以是儿歌、讲故事、舞蹈等。

4.各园各班开展分年龄段召开家长会，开展“千名教师进万家”活动，全面家访，了解幼儿的情况，向家长宣传先进的教学理念以及幼儿园的办学特色，帮助家长树立正确的教育观念，让家长了解幼儿园教育。

（三）幼小衔接工作

1.组织全体教师再次学习《幼儿园入学准备教育指导要点》，督促教师认真学习身心准备、社会准备、生活准备以及学习准备等四个方面，并且按照关键字、我的理解、我能做等三个方面分享自己的学习体会。

2.上学年已经把大班的幼小衔接活动教案完成，本学年将沿用上学年的模式，把大班的教案分领域分科目发给每一位教师，按照自己磨课他人评课→修改活动教案自己磨课他人评课→他人磨课他人评课他人改课→集体磨课形成教案集。

3.班主任根据自己的主题活动，有计划地开展课程故事活动，通过课程故事反映出教师在幼小衔接中开展的活动同时反映出幼儿在幼小衔接四个准备中的变化，形成课程故事集。

4.开展大区域循环活动，通过活动对幼儿进行身心准备、生活准备、社会准备、学习准备等方面的培养，通过每4周一次进行集市大采购活动，对幼儿进行形成性评价。

5.开展分年龄段早操活动，通过活动培养幼儿运动协调一起热爱运动的情感。

6.年初大班开展“我心目中的小学”主题活动，幼儿通过想象中的小学、我对小学的疑问、采访小学生等活动让幼儿向往入学，开展“小学我来了”活动，引导幼儿到小学去观察实践，幼儿了解自己与小学的不同。期末开展“离园毕业典礼”等活动，让幼儿向往入学。

7.大班形成大班幼小衔接家长联系群，做好家长工作，形成教育合理。

8.在镇教管中心的领导下与小学开展镇级幼小衔接联合教研。

（四）后勤工作

1、按要求依法依规进行出纳工作，保证资金安全，按时发放临聘人员工资，保障正常教学秩序志需。

2、结合美境行动，创设师生适宜的美好环境。

3、作好财产清理及维护，做到账实相符，账账相符，账物相符，保护是最好的节约，加强内审内控，联系专业人员对我园资产进行上报、折旧等。

4、按时保持做好学前资助工作，按要求录入一卡通。

5、节能降耗，每季度及时网报能耗。

6、按时保质做好幼儿\教职工校方责任险工作及幼儿自愿入保工作。

7、网上完成税收零申报，残疾人就业保障金减免申报，教师保险、税收申报等。

8、完成上级交办其他工作。

9、尽可能规范地自主经营幼儿园食堂，不占用幼儿资源。

10、勤政廉洁，不贪不腐。

（五）安全工作

1.建立工作机制，落实“一岗双责”，成立领导小组。进一步加强安全制度建设，建立健全安全工作的管理机制，进一步明确安全工作领导小组的工作职责，完善安全工作管理网络，有目的的制订和修改安全工作管理制度，层层落实安全工作责任。

2.加强安全宣传教育，开展逃生演练等有关安全活动，对师生进行自救、自护方面知识的教育，提高安全意识和技能。

3．组织教师学习有关法律法规，增强教师依法从教的法律观念。

4.加强安全检查，坚持安全隐患月排查制度。

5.加强食品卫生安全工作，认真贯彻落实上级各种文件精神，做好我园的食品卫生安全工作。厨房、用餐地点必须每天打扫卫生，厨具、餐具等要定期消毒；炊管人员要严把采购、制作等质量关，不购买过期、腐烂变质的食品，严禁食物中毒事件发生。

6．继续严格执行每天的晨检制度，做好防控传染病工作。

7.交通安全，采用幼儿喜闻乐见的形式开展交通安全宣传教育，让幼儿懂得遵守交通规则，在路上靠右行，不做有碍交通安全的活动。

8.安全保卫，加强安全保卫工作，把好大门，做到封闭教学，严格来访人员、车辆“询问、检查、登记、联系”制度，严格疫情防控制度“扫码、测温、消毒、登记”，严禁陌生人进入幼儿园，发现可疑人或有扰教育教学秩序的，要及时制止或与上级联系，打110报警。值班工作安排到位、检查到位，严格领导带班制度，保证24小时不断岗。

（六）人事工作

1.继续做好教师岗位聘用、小级别晋升、信访、档案清理等日常人事管理工作等工作。

2.表彰奖励先进，树立榜样，评选优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者。

3.开展师德师风学习活动，评选师德标兵。

4.严格临聘人员的聘用。一是必须经上级有关部门批准，二是要依法完善手续，三是依法落实待遇。做好新聘教师的培养，做好新、老教师的结对帮扶工作。

4.不断提高老师的学历层次，达到幼儿园要求的标准。

5.加强教师的送教制，特别是中心园与村级园点教师的交流。

6.把思想政治建设放在领导班子建设的首位，抓好政治、业务理论学习，特别是学习强国APP、龙城先锋平台的学习。坚持和完善民主集中制，增强班子团结，推进决策的科学化、民主化。加强领导班子培训工作，选择园长、骨干教师参加省、市、县级的培训，提高管理水平。

7.制订宣传、信息工作目标。按照县镇分任务指标进行开展工作，力争完成或超额完成各项任务。每个分园每月至少上报2则教育宣传稿件；中心幼儿园几个部门每月至少完成3则宣传稿件；党建宣传每月至少1则信息宣传稿件。

（七）工会

1.以提高工会民主管理水平为目标，进一步拓展园务公开途径，切实提高园务公开工作及教代会质量，充分发挥工会的维护与监督职能。

2.以“争做四有好教师”为引领，深入宣传并推进校园文化建设，促进教工职业道德素养，调动全员工作自主性，初步形成园所文化特色。

3.以快乐工作幸福生活为宗旨，主动深入一线，关心教职工的工作生活，保障教工的身心健康，营造人文关爱的和谐环境，增强教工凝聚力。

4.以创建教工之家、女工之家为契机，加强自身建设，深入调研，发挥工会作用，提升工会工作能力。

泸县石桥镇中心幼儿园

2023年2月28日